昨年、出産休暇・育児休業を取得させていただき、今年の４月に職場復帰しました。
これまでは仕事上休業者に様々な事を説明する側でしたが、実際に休業する立場にな
ると、しばらくの間会社を離れることに少し不安を感じたりすることもありました。
休業中の諸手続きや復職に関する案内など会社発信で詳しく案内することや、会社の
状況を定期的に発信することは休業者に安心感を与えるんだなと実感しました。

現在は短時間勤務で仕事と子育ての両立に励んでいます。
復職に際しては、両立できるかどうか不安に思うところもありましたが、今は時間に
制限がある分、仕事も家事も効率よくするには今何を優先すべきか、これまで以上に
段取りを考えて行動するようになりました。
もちろん子育ては段取りどうりにはいきませんが(^^;
ありがたいことに、小泉ビジネスソリューションはフレックス勤務制を導入しており、
子どもの用事を済ませてから出社したり、繁閑期に合わせて就業時間を調整したりと、
とても働きやすい環境の中で仕事をさせていただいています。
娘は娘で、保育園で過ごす時間を楽しんでいるようで、最近ではお迎えに行くと、
日中過ごしている部屋に私を誘導し、制作物を指さして一生懸命教えてくれようとし
ます。少しずつ成長していく娘に負けないよう、私も日々成長しなければと思う今日
この頃です。