当社ならびに小泉製麻のワ―クライフバランスの取り組みが認められ、
令和元年度の「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」を受賞いたしました！
※両社を代表し「小泉製麻株式会社」として表彰されています。

☆表彰の詳細はコチラ⇒ https://www.hyogo-wlb.jp/promotion/award

この表彰は兵庫県内でワークライフバランスに力を入れていたり、
先進的な取り組みを行う企業を選定するもので、
令和元年度に表彰を受ける１５社に名を連ねることができました。

当社では「私生活が充実できて仕事も頑張れる会社」をめざして、
小泉製麻グループ各社での働き方の整備に力を入れています。
そのなかで取り組んでいるのが『風土づくり』『ルールづくり』『業務改善』の３点。

自分の想いを会社に伝えられる風土を醸成し、
生活面で悩みや課題がある人でも働き続けられる制度を整えること。
また、時間や場所に制約があるなかでも効率よく仕事ができるようする。

それによって、
働く人は私生活での課題や要望と両立しながら仕事に精を出せる。
さらに会社としては、顧客満足を下げることなくワークライフバランスを実現できます。
そんな姿を理想として様々な取り組みを進めてきました。

新しいステップとして行っているのが、
“場所”に捉われることなく働くための［テレワークの推進］です。
この文章も、神戸本社から少し離れたコワーキングスペース内で作成しています。
移動時間の削減をはじめとして、災害時のBCP対策にも効果的とされるテレワーク。
実践してみると、「事務所にいないとできない仕事」を「どこでもできる仕事」に変えるために、仕事のやり方や段取りを見直す『業務改善』にも大きな効果があると感じています。

「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」の名に恥じぬよう、
新しい取り組みやちょっとした改善・改革をコツコツと続けて、
もっともっと働きやすい会社づくりに邁進していきます！